Cập nhật mức thưởng Tết 2023 ở các địa phương trên Toàn quốc

Cập nhật mức thưởng Tết 2023 ở các địa phương trên Toàn quốc

Trong những ngày cuối năm, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tại các địa phương đã tổng hợp mức lương, thưởng cho cán bộ công nhân viên. Đến nay, hàng nghìn doanh nghiệp đã công bố mức thưởng Tết 2023 Dương lịch và Âm lịch. Báo cáo cho thấy, có doanh nghiệp thưởng Tết cao nhất 1 tỷ đồng. Trong khi đó, cũng có doanh nghiệp chỉ thưởng 50.000 đồng. Cùng chúng tôi đi tìm hiểu chi tiết về mức thưởng Tết 2023 mới nhất bên dưới đây.

Tại sao cần phải thưởng Tết?

Lý do cần thưởng Tết 2023
Thưởng Tết là nét văn hóa đẹp trong mối quan hệ lao động tại Việt Nam

Tiền thưởng là khoản lợi nhuận quan trọng trong năm mà các doanh nghiệp trích ra để thưởng cho người lao động. Mặc dù không có quy định bắt buộc trong Bộ Luật Lao động, nhưng điều này đã trở thành một phần không thể thiếu trong văn hóa quan hệ lao động tại Việt Nam. 

Mỗi năm, đa số các doanh nghiệp và tổ chức đều tiến hành thưởng Tết cho người lao động. Phần thưởng có thể là tiền bạc, tài sản hoặc các hình thức khác tùy thuộc vào hiệu suất sản xuất, kết quả kinh doanh cũng như mức đóng góp của người lao động trong suốt năm qua.

“Bức tranh” về mức thưởng Tết 2023 như thế nào?

Tổng quan về thưởng Tết 2023
Mức thưởng Tết 2023 được đánh giá là thấp hơn so với năm 2022

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa hoàn tất việc tổng hợp tình hình tiền lương trong năm 2022 và tiền thưởng Tết 2023 của các doanh nghiệp trên Toàn quốc.

Cụ thể, mức thưởng Tết 2023 được cho là thấp hơn so với năm trước, chỉ đạt khoảng 91% so với năm 2022 với mức thưởng trung bình Tết Dương lịch là 1,24 triệu đồng/người. Trong số đó, các doanh nghiệp thuộc quản lý của Nhà nước tặng mức thưởng cao nhất lên đến hơn 2 triệu đồng/người, trong khi các doanh nghiệp tư nhân chỉ có mức thưởng 870.000 đồng/người.

Trong bức tranh này, mức thưởng Tết Dương lịch tại các doanh nghiệp miền Bắc đã tăng so với năm trước. Trong khi đó, mức thưởng tại các doanh nghiệp miền Trung và miền Nam giảm do chịu ảnh hưởng cắt giảm đơn hàng sau đại dịch.

Tuy nhiên, trên phạm vi toàn thị trường lao động, mức thưởng Tết Nguyên Đán đã tăng lên 11% với mức trung bình là 6,86 triệu đồng/người. Doanh nghiệp Nhà nước đã tăng mức thưởng lên 6,5 triệu đồng/người (tăng 15%). Trong khi doanh nghiệp tư nhân dự kiến trung bình là 6,6 triệu đồng/người (tăng 10%), và doanh nghiệp FDI dự kiến thưởng cao nhất lên đến 7,2 triệu đồng/người.

Không dừng lại ở đó, mức thưởng Tết Nguyên Đán tại một số địa phương được đánh giá là khá cao, đặc biệt tại Đà Nẵng với mức thưởng hơn 1 tỷ đồng. Các địa phương khác cũng có mức thưởng ấn tượng, nhất là các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. 

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cũng chia sẻ thêm, ngoài tiền lương và thưởng Tết, các doanh nghiệp cũng có các chính sách hỗ trợ khác tùy thuộc vào điều kiện cụ thể, như tặng giỏ quà, hỗ trợ tiền tàu xe để người lao động về quê đón Tết hoặc sắp xếp thời gian nghỉ Tết hợp lý,… đặc biệt là đối với những người lao động làm việc ở xa quê.

Cập nhật mức thưởng Tết 2023 tại các địa phương trên Toàn quốc

Thưởng Tết 2023 trên Toàn quốc
Cập nhật mức thưởng Tết 2023 tại một số địa phương trên Toàn quốc

Dưới đây là các mức thưởng Tết 2023 tại một số địa phương đã được công bố, bao gồm Bắc Giang, Bắc Ninh, Vĩnh Phúc, Hà Nội, Thanh Hóa, Đà Nẵng, Bình Dương, Bình Phước, Hậu Giang, Đồng Tháp, TP. Hồ Chí Minh,.

Bắc Giang: Thưởng cao nhất 120 triệu đồng/người

Hiện tại, tỉnh Bắc Giang đã nhận báo cáo về việc thưởng Tết 2023 từ gần 300 doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn tỉnh. So với năm 2022, mức thưởng cho cả Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 đã được tăng lên.

Cụ thể, có 292 doanh nghiệp tại tỉnh này với hơn 208.000 lao động đã lập kế hoạch thưởng Tết Nguyên Đán 2023 với mức thưởng trung bình mỗi người là 5,6 triệu đồng, tăng 8,8% so với năm trước. Mức thưởng cao nhất được ghi nhận tại một doanh nghiệp dân doanh với số tiền hơn 120 triệu đồng cho mỗi người, trong khi mức thấp nhất chỉ 100.000 đồng/người.

Xem thêm:  Hàng Real là gì? Hàng Real và hàng Authentic có giống nhau không?

Đối với Tết Dương lịch, có 168 doanh nghiệp với hơn 161.000 lao động đã thông báo mức thưởng. Mức thưởng trung bình mỗi người là 255.000 đồng, tăng 4,8% so với năm 2021. Mức thưởng cao nhất được ghi nhận tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) với số tiền lên đến 50 triệu đồng cho mỗi người, trong khi mức thấp nhất là 50.000 đồng/người.

Bắc Ninh: Thưởng cao nhất 379,8 triệu đồng/người

Mức thưởng Tết 2023 trung bình trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh đạt 5,9 triệu đồng cho mỗi người, tăng 570.000 đồng so với năm 2022. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất của năm nay cũng đã tăng lên. Nếu năm 2022, mức thưởng cao nhất là 170 triệu đồng tại một doanh nghiệp FDI thì thưởng Tết 2023 cao nhất đạt 379,8 triệu đồng. Mức thưởng cao tiếp theo 315 triệu đồng, thuộc khối doanh nghiệp dân doanh.

Trong dịp Tết Dương lịch năm 2023, chỉ có 253 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng. Mức thưởng bình quân mỗi người là 1,06 triệu đồng. Mức thưởng cao nhất là 257 triệu đồng/người, thuộc vào khối doanh nghiệp FDI. Mức thấp nhất chỉ đạt 100.000 đồng/người.

Vĩnh Phúc: Thưởng cao nhất 260 triệu đồng/người

Tỉnh Vĩnh Phúc hiện có 199 doanh nghiệp sử dụng 73.015 lao động đã nộp báo cáo về tình hình tiền lương trong năm 2022 và kế hoạch thưởng tết 2023. Mức thưởng trung bình cho Tết Nguyên Đán lên đến 4,16 triệu đồng/người. Trong đó, mức thưởng cao nhất được ghi nhận là 260 triệu đồng/người, thuộc về một doanh nghiệp FDI hoạt động trong khu công nghiệp của tỉnh.

Đối với Tết Dương Lịch, mức thưởng trung bình mà các doanh nghiệp thực hiện là 977.420 đồng/người. Mức thưởng cao nhất tại Vĩnh Phúc lên đến 365 triệu đồng.

Hà Nội: Thưởng cao nhất 400 triệu đồng

Tại Hà Nội, Công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ đã xác định mức thưởng trung bình cho Tết Dương lịch là 860.000 đồng/người. Trong đó, doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất lên đến 3.200.000 đồng/người, trong khi mức thấp nhất chỉ là 400.000 đồng/người. Đối với Tết Nguyên Đán, mức thưởng trung bình đạt 3.100.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng Tết Nguyên Đán 2023 cao nhất là 20.000.000 đồng/người, và thấp nhất là 500.000 đồng/người.

Đối với các Công ty cổ phần với vốn góp chi phối của nhà nước, mức thưởng cho Tết Dương Lịch trung bình là 500.000 đồng/người. Trong đó, mức thưởng Tết Dương Lịch 2023 cao nhất tại Hà Nội là 3.000.000 đồng/người và mức thấp nhất là 400.000 đồng/người. Trong khi đó, cho Tết Nguyên Đán có mức thưởng trung bình là 3.300.000 đồng/người, với mức thưởng cao nhất lên đến 35.000.000 đồng/người và thấp nhất là 550.000 đồng/người.

Với các doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng cho Tết Dương Lịch trung bình là 650.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất lên đến 29.200.000 đồng/người và mức thấp nhất là 300.000 đồng/người. Trong dịp Tết Nguyên Đán năm 2023, mức thưởng trung bình đạt 3.550.000 đồng/người, với mức cao nhất lên đến 400.000.000 đồng/người và mức thấp nhất là 500.000 đồng/người.

Thanh Hóa: Thưởng cao nhất 360 triệu đồng/người

Mức thưởng Tết cao nhất theo thống kê của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hóa là gần 360 triệu đồng/người.

Đặc biệt, mức thưởng Tết Dương Lịch năm 2023 cao nhất hơn 110 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp dân doanh. Trong khi mức thưởng Tết Nguyên Đán Quý Mão 2023 cao nhất lên đến 359,3 triệu đồng ở một doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài.

Đà Nẵng: Thưởng Tết Nguyên Đán cao nhất hơn 1 tỷ đồng/người

Đà Nẵng hiện nay đã ghi nhận 75 doanh nghiệp báo cáo kết quả tiền lương năm 2022 và kế hoạch thưởng Tết 2023.

Đối với Tết Dương lịch năm 2023, các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ đã xác định mức tiền thưởng cao nhất lên đến 23 triệu đồng và mức thấp nhất là 1 triệu đồng.

Các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp từ Nhà nước, mức tiền thưởng cao nhất là 2 triệu đồng và thấp nhất là 200.000 đồng.

Các doanh nghiệp dân doanh đã quyết định thưởng Tết 2023 cao nhất lên đến 25 triệu đồng và mức thấp nhất là 100.000 đồng.

Xem thêm:  9 3 là ngày gì? Khám phá những sự kiện nổi bật diễn ra ngày 9/3

Nhóm doanh nghiệp FDI có mức tiền thưởng cao nhất lên tới 161,372 triệu đồng và mức thấp nhất là 100.000 đồng.

Đối Tết Nguyên Đán Quý Mão năm 2023, các doanh nghiệp dân doanh đã xác định mức tiền thưởng cao nhất là hơn 1 tỷ đồng và mức thấp nhất là 200.000 đồng. Nhóm doanh nghiệp FDI có mức tiền thưởng cao nhất lên đến 484 triệu đồng và thấp nhất là 100.000 đồng.

Các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ đã xác định mức tiền thưởng cao nhất là 48 triệu đồng và mức thấp nhất là 4,5 triệu đồng.

Các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp từ Nhà nước đã xác định mức tiền thưởng cao nhất là 90 triệu đồng và mức thấp nhất là 800.000 đồng.

Bình Dương: Thưởng Tết 2023 cao nhất 896 triệu đồng/người

Tại tỉnh Bình Dương, hiện đã có 1.125 doanh nghiệp đã thực hiện báo cáo về tình hình tiền lương và kế hoạch thưởng cho Tết năm 2023.

Dự kiến, mức thưởng Tết Dương lịch năm 2023 trung bình của các doanh nghiệp sẽ là 1,1 triệu đồng/người. Trong đó, mức thưởng cao nhất lên đến 38 triệu đồng tại một doanh nghiệp đầu tư có vốn nước ngoài.

Đối với Tết Nguyên Đán Quý Mão năm 2023, mức thưởng trung bình dự kiến đạt 6,1 triệu đồng/người, với mức thấp nhất là 4,68 triệu đồng và mức cao nhất đến 896 triệu đồng tại 1 công ty gỗ.

Bình Phước: Thưởng cao nhất là 113,6 triệu đồng

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Phước cho biết, thời điểm hiện tại đã có 160 doanh nghiệp gửi báo cáo về kế hoạch thưởng Tết 2023. Trong số đó, có 6 doanh nghiệp chưa xác định kế hoạch thưởng Tết Dương Lịch. Mức thưởng cao nhất cho Tết dương Lịch là 12 triệu đồng và thấp nhất là 100.000 đồng.

Về thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, hầu hết các doanh nghiệp đã quyết định thưởng người lao động bằng một tháng lương. Đáng chú ý, trong các doanh nghiệp vốn đầu tư từ nước ngoài và doanh nghiệp do Nhà nước làm chủ sở hữu, mức thưởng cao nhất lên đến 75 triệu đồng.

Đối với các doanh nghiệp có cổ phần và vốn góp từ Nhà nước, mức thưởng cao nhất là 12 triệu đồng. Còn riêng đối với doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng cao nhất đạt tới 113,6 triệu đồng.

Hậu Giang, Đồng Tháp: Thưởng Tết 2023 cao nhất 120 – 146 triệu đồng/người

Tại tỉnh Hậu Giang, mức thưởng Tết cao nhất đã vượt qua con số 146 triệu đồng. Mức thưởng trung bình tại tỉnh Hậu Giang cho Tết Dương lịch 2023 là hơn 5 triệu đồng và cho Tết Nguyên đán Quý Mão là 11,89 triệu đồng. Trong khi đó, tại tỉnh Đồng Tháp, mức thưởng Tết cao nhất đạt 120 triệu đồng/người.

TP. Hồ Chí Minh: Thưởng Tết 2023 cao nhất 759 triệu đồng/người

Mức thưởng Tết Nguyên đán 2023 tại TP.HCM có sự biến động từ cao nhất là 759,86 triệu đồng/người và thấp nhất là hơn 4 triệu đồng/người. Trong khi đó, với Tết Dương lịch, mức thưởng tối đa đạt 606,23 triệu đồng/người và thấp nhất chỉ là 700.000 đồng/người.

Cả hai mức thưởng cao nhất đều thuộc về các doanh nghiệp có vốn đầu tư từ nước ngoài. Đến ngày 20/12/2022, tổng cộng có 1.078 doanh nghiệp (sử dụng 221.745 lao động) tại TP.HCM đã báo cáo về kế hoạch thưởng Tết cho nhân viên của mình.

Mức thưởng cao nhất thuộc về các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực như ngành công nghiệp điện tử – công nghệ thông tin, tài chính – ngân hàng, thương mại, chế biến thực phẩm, sản xuất bao bì và nhựa. Trong khi các doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ và sử dụng ít lao động thường có mức thưởng thấp hơn.

Đối với Tết Dương Lịch, tiền thưởng trung bình là 3,14 triệu đồng/người, thấp hơn 7,37% so với năm 2022 (3,39 triệu đồng/người). Trong khi đó, mức thưởng Tết Nguyên Đán trung bình là 12,88 triệu đồng/người, tăng cao hơn 45% so với năm trước (8,88 triệu đồng/người).

Có tổng cộng 447 doanh nghiệp (chiếm 41,47%) cho biết, ngoài tiền thưởng Tết, họ cũng cung cấp nhiều hình thức hỗ trợ khác cho người lao động như tặng quà, phiếu mua hàng, lì xì, tổ chức xe đưa đón (hoặc hỗ trợ tiền tàu xe, tặng vé xe),…

Kết luận

Trên đây là mức thưởng Tết 2023 Dương Lịch và Âm Lịch mới nhất tại các địa phương trên Toàn quốc. Nhìn chung, tiền lương, thưởng Tết 2023 của người lao động có sự ổn định và tăng trưởng so với năm 2021, tuy nhiên lại thấp hơn năm 2022. 

Rate this post

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *